Une visioconférence a réuni des adhérents autour d’un sujet stratégique pour les entreprises : l’entretien de parcours professionnel (EPP). Cette rencontre a été animée par Jean-Michel NICOLAS, dirigeant de la société JOCKER et nouvel adhérent, qui a apporté un éclairage expert et opérationnel sur cet outil RH encore trop souvent sous exploité. Au-delà du cadre réglementaire, l’EPP a été présenté comme un véritable levier de pilotage des compétences et de sécurisation des parcours professionnels. Jean-Michel NICOLAS a insisté sur son rôle central dans la gestion des évolutions internes, la fidélisation des collaborateurs et l’anticipation des besoins en compétences. L’intervention a permis de mettre en avant des méthodes concrètes pour structurer et dynamiser ces entretiens : posture managériale, qualité de l’échange, co-construction des projets professionnels et articulation avec la stratégie de l’entreprise. Les participants ont ainsi pu repartir avec des repères clairs et immédiatement applicables. Cette session, rythmée et riche en échanges, a confirmé l’intérêt fort des entreprises pour des outils RH pragmatiques et directement opérationnels. Nous remercions Jean-Michel NICOLAS pour la qualité de son intervention ainsi que l’ensemble des participants pour leur mobilisation active. Jean-Michel NICOLAS reste à la disposition de tous les adhérents pour des conseils en stratégie d’entreprises. JOCKER 23 Rue Principale - 55400 LANHERES - 06 17 44 11 91 - mary@fm-jocker.com